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Notizie
Obiettivi professionali: metti in chiaro cosa vuoi!
pubblicato venerdì 6 maggio 2011 da Gianni Solfrini
Fin troppo spesso si attribuisce poca importanza al curriculum vitae, alla sua valenza strategica all’interno di un percorso di ricerca e selezione di un collaboratore. Capita molto frequentemente che l’intero percorso di ricerca del lavoro nel Nonprofit sia messo a repentaglio proprio dalla costruzione approssimativa di un cv. (continua…)
Il colloquio di lavoro: come prepararsi
pubblicato martedì 3 maggio 2011 da Gianni Solfrini
Prima di recarsi nella sede del colloquio, è bene adottare alcuni accorgimenti. Nella precedente fase di individuazione dei propri interessi e dei propri “clienti”, si sono già ottenute informazioni inerenti l’azienda e la professione. Tuttavia, prima di sostenere l’intervista di lavoro, si consiglia di reperire ulteriori informazioni sull’azienda nonprofit e sul ruolo professionale. (continua…)
Lavorare nelle Organizzazioni Non Governative
pubblicato sabato 30 aprile 2011 da Gianni Solfrini
Chi vuole lavorare nelle ONG deve sapere dove andare a rintracciarle e per quali ruoli può presentarsi. Un buon elenco di Organizzazioni Non Governative è all’interno del sito ministeriale. Le Ong utilizzano, come canale di reclutamento, annunci sul proprio sito aziendale, società on line di intermediazione e Università.
Orientamento professionale: una scuola prepara ad aiutare gli altri a realizzarsi
pubblicato mercoledì 3 novembre 2010 da Gianni Solfrini
Negli ultimi anni è emersa una nuova, sempre più richiesta, figura professionale: il consulente in Orientamento Professionale. Oggi c’è una scuola che prepara a questa nuova professione: il Master in Orientamento Professionale e Career Coaching. (continua…)
Cercare un nuovo collaboratore: quali canali di ricerca?
pubblicato venerdì 1 ottobre 2010 da Gianni Solfrini
I canali di reclutamento devono consentire di ricevere curricula in linea con i requisiti caratterizzanti la posizione vacante.
I canali di reclutamento che possono essere utilizzati (anche in maniera complementare, per rendere maggiormente visibile l’opportunità di impiego) sono:
- passaparola (rete di contatti per ricevere candidature in linea e referenziate)
- ricezione autocandidature (dalle quali attingere per la valutazione dei profili) (continua…)
Annunci di lavoro verdi e socialmente responsabili: il nuovo Greenjobs.it
pubblicato martedì 20 aprile 2010 da Gianni Solfrini
Greenjobs favorisce l’incontro tra domanda e offerta di lavoro con finalità socialmente responsabile. Greenjobs vuole rispondere da un lato alle esigenze di personale specializzato da parte di aziende profit e nonprofit, dall’altro al bisogno delle persone di svolgere un lavoro che abbia anche finalità più profonde. (continua…)
