L’Europass Curriculum Vitae è un modello di Curriculum Vitae standardizzato che consente di descrivere, sulla base di un formato condiviso e riconosciuto in tutta Europa, le esperienze di studio e di lavoro e le competenze sviluppate da un individuo, al momento della presentazione di una candidatura per un lavoro.

All’interno del sito http://www.europass-italia.it/scelta2.asp si trova il modello scaricabile e la guida per la redazione.

Tuttavia, l’Europass Curriculum Vitae, pur nascendo allo scopo di “uniformare” le candidature, non ha riscosso il successo sperato. La maggior parte dei selezionatori sostiene di non gradire questo modello, perchè non personalizzato, prolisso, spesso non interpretabile ad una prima rapida lettura.

Sempre che non ci si trovi a dover risponder ad un annuncio di lavoro che esplicitamente “reclama” l’Europass Curriculum Vitae (casi veramente rari), è bene ricorrere ad una presentazione personalizzata (cioè ad un Curriculum Vitae con forma e contenuto scelti dal candidato).

Non entrando nel merito di una corretta gestione della forma e non volendo fornire precise indicazioni su come riportare le informazioni all’interno dei singoli settori informativi, è possibile, tuttavia, consigliare di costruire il Curriculum Vitae cercando di valorizzare il più possibile i punti di sintonia tra la propria storia e la posizione per la quale ci si presenta, cercando di rendere il meno evidenti possibili i propri punti deboli.

Articolo pubblicato lunedì, 29 ottobre 2007 nella categoria C.V. e lettera motivazionale.
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