Nonprofit Lavoro news
maggio 2008
Alla ricerca di un collaboratore: la selezione
lunedì 26 maggio 2008
La selezione è l’ultima fase del processo di Ricerca e Selezione (che prevede analisi del lavoro, stesura profilo ideale, ricerca candidature, screening curricula e selezione).
La selezione può prevedere solo l’utilizzo del colloquio di lavoro, oppure altri strumenti (che vengono utilizzati per “confortare” sulle impressioni ottenute in sede di colloquio o come “ostacoli” che, se superati, [...]
Trovare lavoro nel nonprofit: il talento al servizio della buona causa
lunedì 26 maggio 2008
Per chi vuole trovare lavoro nel nonprofit (o spostarsi da una azienda nonprofit in un’altra), da oggi è disponibile il volume Trovare lavoro nel nonprofit: il talento al servizio della buona causa.
Il libro vuole fornire gli strumenti necessari per capire quale professione si vuole svolgere e come trovare il lavoro ideale nel nonprofit.
La PARTE I [...]
Lavorare nella solidarietà sociale: il “caso” Enzo B
venerdì 23 maggio 2008
Vuoi candidarti come Responsabile Individual Fund Raising di Enzo B? Manda il cv a stefano.bernardi@enzob.org
L’Associazione Enzo B, fondata nel 1991 da alcuni volontari, prende il nome da uno dei primi ragazzi con problemi di tossicodipendenza avviati al lavoro nel mondo della cooperazione sociale.
L’Associazione riunisce alcune famiglie di volontati e un sacerdote residenti all’interno del centro [...]
Intervista a Benedetta Spinola: Responsabile Raccolta Fondi di Operation Smile Italia
venerdì 23 maggio 2008
Tanto studio, partecipazione a convegni, continua ricerca su internet, unita ad
esperienze di volontariato o stage…ecco la ricetta di Benedetta Spinola per entrare
nel mondo del Fund Raising!
Che lavoro fa e dove?
Sono la Responsabile della Raccolta Fondi di Operation Smile Italia Onlus,
una Fondazione costituita da volontari medici e paramedici che realizzano
missioni umanitarie in oltre [...]
Cercare un nuovo collaboratore: quali canali di ricerca?
giovedì 1 maggio 2008
I canali di reclutamento devono consentire di ricevere curricula in linea con i requisiti caratterizzanti la posizione vacante.
I canali di reclutamento che possono essere utilizzati (anche in maniera complementare, per rendere maggiormente visibile l’opportunità di impiego) sono:
passaparola (rete di contatti per ricevere candidature in linea e referenziate)
ricezione autocandidature (dalle quali attingere per la valutazione dei [...]
Intervista a Monica Questioli: Responsabile Comunicazione di IBO Italia
giovedì 1 maggio 2008
Vuoi svolgere il servizio civile in IBO? Guarda i progetti!
Pazienza, capacità di lavoro in gruppo, capacità di negoziazione, capacità di ascolto e molta attenzione per le persone in generale…ecco i suggerimenti di Monica Questioli!
Che lavoro fa e dove?
Mi occupo di comunicazione e raccolta fondi per IBO Italia, organizzazione non governativa di Ferrara.
Cosa le [...]
Intervista a Federica Ferrario: Responsabile Campagna Ogm di Greenpeace
giovedì 1 maggio 2008
Passione, tanto studio e prontezza nell’agguantare l’opportunità professionale: ecco i consigli di Federica Ferrario.
Che lavoro fa e dove?
Sono la Responsabile della campagna contro gli OGM per Greenpeace Italia. La sede di lavoro è a Roma, presso l’ufficio nazionale. Mi occupo di tutti gli aspetti della campagna, dai rapporti con il mondo politico, il mercato, [...]
La selezione di un collaboratore: il colloquio prima di tutto
giovedì 1 maggio 2008
La selezione può prevedere solo l’utilizzo del colloquio di lavoro, oppure altri strumenti (che vengono utilizzati per “confortare” sulle impressioni ottenute in sede di colloquio o come “ostacoli” che, se superati, portano al colloquio): test psicoattitudinali, questionari di personalità, prove di gruppo, analisi grafologica, prove pratiche.
Raramente vengono utilizzati, nel nonprofit, i supporti sopra riportati (perchè [...]
