Il nonprofit: per Sandra Faedi, Responsabile del personale alla

Coop. Soc. C.C.I.L.S. di Cesenatico, è un lavoro...ma anche una scuola di vita!

Cosa le piace di più del suo lavoro?

Ci sono tante cose che amo nel mio lavoro, ma la cosa che più mi stimola è

il contatto quotidiano che ho con i soci lavoratori della cooperativa. Non

solo con loro ma anche con gli enti pubblici e i diversi committenti della

cooperativa.

Cosa le piace meno del suo lavoro?

Ricopro il ruolo di Responsabile del personale e questo spesso mi porta a

dover prendere provvedimenti disciplinari, dopo aver sentito il CDA, che

possono essere visti pesanti da parte dei soci lavoratori. Non è facile far

capire a loro che se c'è un regolamento è perché deve essere rispettato.

Mi può raccontare la sua storia professionale e come è

arrivato all’attuale posizione di lavoro?

Mi sono diplomata al liceo classico a Cesena. Poi ho scelto di iscrivermi a

Economia e commercio. Durante il periodo universitario mi sono impegnata

attivamente in facoltà. Sono stata prima consigliere e poi Presidente di una

Associazione studentesca. Ho lavorato per il centro statistico

dell’Università di Bologna. Dopo la laurea ho fatto diversi lavori prima di

capire quale era la strada che volevo intraprendere seriamente. Oggi sono

Responsabile del personale e devo ancora crescere nel mio ruolo.

Che qualità personali e che carattere bisogna possedere

per svolgere la sua professione?

Certamente per fare questo lavoro ci vuole una grande sensibilità, non

soltanto per il ruolo che ho, ma soprattutto per l’ambiente in cui lavoro.

Lavoro a contatto con persone diversamente abili, con stranieri, con persone

invalide. E’ necessario anche utilizzare un linguaggio che sia semplice

soprattutto con gli stranieri, cercare di farli capire le cose non è

semplice. Bisogna essere sensibili, ma essere fermi sulle decisioni che si

prendono. 

Che consigli darebbe ad una persona che vuole svolgere la

sua professione?

Si deve essere portati veramente per lavorare nel settore del nonprofit. A

volte ci sono persone che ti fanno perdere facilmente la pazienza per

diversi motivi. Però questi momenti non devono scoraggiare perché ci sono

altrettanti momenti stimolanti. Almeno per me è così. Quando sono in mezzo a

loro mi rendo conto che i miei problemi quotidiani in confronto a quelli

loro sono niente. E’ una scuola di vita questo ambiente lavorativo.

Articolo pubblicato mercoledì, 16 luglio 2008 nella categoria Vita e lavoro nel Nonprofit.
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