Tra le “azioni” esterne che vengono intraprese da una azienda nonprofit, quella del reclutamente dei volontari sembra essere tra le più insidiose e delicate.
Molto spesso, una campagna di ricerca di persone volontarie (o di una singola figura volontaria) viene compromessa dalla mancanza di attenzione a specifiche fasi dell’iter di reclutamento e inserimento.
Frequentemente, la capacità di rintracciare persone volontarie in linea con le aspettative organizzative viene indebolita dall’utilizzo di canali di comunicazione delle posizioni poco efficaci. Capita, spesso, di inserire persone che, poi, una volta dentro l’organizzazione, dichiarano di non essere valorizzate (o, più semplicemente, di non sentirsi a proprio agio).
Ma la prima domanda da sottoporsi è: “Chi stiamo cercando? Per fare che cosa?”
People Raising – Come reclutare volontari per la propria Organizzazione è un corso che illustra le tappe che devono essere seguite all’interno del processo di ricerca del volontario (con particolare attenzione rivolta anche alla gestione del rapporto tra volontari e retribuiti).
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