Lo strumento più importante per cercare lavoro (e permanere sul mercato) nel nonprofit è il passaparola.
Anche se gli altri canali di reclutamento possono fornire ottime possibilità (soprattutto se ci si rivolge a grandi organizzazioni, dotate di un presidio istituzionale Risorse Umane), in Italia la capacità di farsi conoscere (e di far circolare il proprio nome, ovviamente associato a buone competenze) è il canale preferenziale di accesso al Terzo Settore.
Sicuramente, le più importanti occasioni di contatto diretto con le aziende nonprofit sono le fiere di settore e i job meeting. In queste occasioni, non è sufficiente consegnare il proprio curriculum vitae al referente aziendale, bensì bisogna presentarsi faccia a faccia lanciando segnali di condivisione della causa, di interesse profondo per l’organizzazione, di preparazione su una specifica funzione aziendale.
Prepararsi ad una fiera di settore, quindi, significa:
individuare, tra le organizzazioni partecipanti, quelle di interesse
studiare l’organizzazione (investendo tempo ed energie nell’analisi del sito aziendale)
costruire una breve presentazione (di qualche minuto) per l’incontro faccia a faccia, che dovrà “colpire” l’interlocutore (tanto da spingerlo a voler proseguire il breve incontro attraverso un colloquio maggiormente approfondito, che potrà avvenire nella sede dell’organizzazione)
Il più importante incontro per chi si occupa di FundRaising/Comunicazione è, senza dubbio, il Festival del FundRaising (che si terrà dal 12 al 14 maggio 2010).
Il Festival del Fundraising, che nasce allo scopo di condividere riflessioni, contenuti e proposte sul tema, consente di entrare in contatto sia con i relatori/referenti aziendali (visibili sul sito del Festival), sia con gli altri partecipanti al Festival (tra i quali compaiono operatori di importanti organizzazioni, con raggio d’azione locale, nazionale e internazionale).
