Nonprofit Lavoro news
Gestire persone nel Nonprofit
Premesse prima di iniziare il reclutamento volontari
martedì 16 marzo 2010
Ancor prima di iniziare il reclutamento di volontari, è bene prestare attenzione ad alcuni accorgimenti.
Una prima considerazione riguarda l’immagine dell’organizzazione. In sostanza, è bene l’azienda nonprofit si doti sempre di volontari, in quanto la presenza di volontari rende maggiormente “credibile”, all’esterno, l’organizzazione.
Europrogettazione e finanziamenti pubblici: come capirli
mercoledì 16 settembre 2009
A Monserrato (Cagliari), a novembre 2009 prendono avvio due corsi gratuiti, utili per chi lavora nel nonprofit:
Canali per cercare (a costo zero) collaboratori
martedì 10 marzo 2009
I canali che possono essere utilizzati dalle aziende nonprofit (dopo aver redatto un corretto annuncio di lavoro) non intenzionate ad investire denaro nel reclutamento sono i seguenti:
Come costruire una buona inserzione di lavoro
mercoledì 19 novembre 2008
Una inserzione per la ricerca di personale deve soddisfare una duplice esigenza:
informativa: trasmettere alle persone potenzialmente interessate alla ricerca un messaggio completo sulla posizione che viene offerta, sull’azienda che la propone, sui requisiti necessari per rispondere, sulle condizioni e le prospettive connesse all’offerta, in una parola su tutto ciò che sia suscettibile di attirare [...]
Come reclutare volontari: il seminario
giovedì 23 ottobre 2008
Tra le “azioni” esterne che vengono intraprese da una azienda nonprofit, quella del reclutamente dei volontari sembra essere tra le più insidiose e delicate.
Molto spesso, una campagna di ricerca di persone volontarie (o di una singola figura volontaria) viene compromessa dalla mancanza di attenzione a specifiche fasi dell’iter di reclutamento e inserimento.
Frequentemente, la capacità di [...]
Motivare le persone: prima di tutto, creare un buon rapporto
mercoledì 16 luglio 2008
Il nonprofit possiede una caratteristica che produce nei collaboratori, rispetto al profit, più motivazione e capacità propositiva: la buona causa.
Tuttavia, la naturale finalità etica dell’azienda nonprofit non è sufficiente per garantire un contributo attento, scrupoloso, propositivo e creativo da parte di tutti i collaboratori. L’attenzione a corrette politiche di gestione e valorizzazione dei collaboratori è [...]
Alla ricerca di un collaboratore: la selezione
lunedì 26 maggio 2008
La selezione è l’ultima fase del processo di Ricerca e Selezione (che prevede analisi del lavoro, stesura profilo ideale, ricerca candidature, screening curricula e selezione).
La selezione può prevedere solo l’utilizzo del colloquio di lavoro, oppure altri strumenti (che vengono utilizzati per “confortare” sulle impressioni ottenute in sede di colloquio o come “ostacoli” che, se superati, [...]
Cercare un nuovo collaboratore: quali canali di ricerca?
giovedì 1 maggio 2008
I canali di reclutamento devono consentire di ricevere curricula in linea con i requisiti caratterizzanti la posizione vacante.
I canali di reclutamento che possono essere utilizzati (anche in maniera complementare, per rendere maggiormente visibile l’opportunità di impiego) sono:
passaparola (rete di contatti per ricevere candidature in linea e referenziate)
ricezione autocandidature (dalle quali attingere per la valutazione dei [...]
La selezione di un collaboratore: il colloquio prima di tutto
giovedì 1 maggio 2008
La selezione può prevedere solo l’utilizzo del colloquio di lavoro, oppure altri strumenti (che vengono utilizzati per “confortare” sulle impressioni ottenute in sede di colloquio o come “ostacoli” che, se superati, portano al colloquio): test psicoattitudinali, questionari di personalità, prove di gruppo, analisi grafologica, prove pratiche.
Raramente vengono utilizzati, nel nonprofit, i supporti sopra riportati (perchè [...]
Mailing: come usarlo per cercare volontari
sabato 8 marzo 2008
La ricerca di volontari per la propria organizzazione nonprofit è un processo che richiede progettazione e professionalità.
Dopo aver individuato il profilo del volontario che si vuole cercare e gli ambiti dove cercarlo, si può ricorrere al mailing come strumento di approccio.
Ci sono tre tipi di mailing per il people raising. Si può fare un’operazione di [...]
